Потребительский кооператив «ASYL OMIR» - это экономическое сообщество людей, которые объединились для того, чтобы потреблять услуги, предоставляемые группой компаний на определенных взаимовыгодных условиях и обеспечить себя и членов семьи предоставляемыми привилегиями.
Нет информации
уже больше 10 лет
на рынке
компаний
направление
на рынкке
успешных
проектов
проектов
в аутсорсинге
серьезных
партнеров
ТОО «Корпорация «ASYL ARMAN» была открыта в 2011 году и заняла позицию управляющей компании. Для группы компаний возникла необходимость выставления процессов в управлении несколькими компаниями. К тому времени был ТОО « Керемет Трейд» и возникла необходимость вывода продукции за пределы Казахстана.
основание производственной компании ТОО «Asyl Arman Herbs», так как анализ деятельности прошлых лет показал необходимость собственной производственной базы.
организация мероприятия с бизнес-тренера Брайан Трейси «Как преуспеть в продажах» в городе Алматы. Корпорация была первой компанией, которая стала инициатором приглашения мировых бизнес тренеров в Казахстан. Эти проекты стали важными проектами для группы компаний и для представителей бизнес среды Казахстана , так как Брайном Трейси было проведено несколько мероприятий и это послужило примером для других организаторов , которые позже привезли в нашу страну мировых спикеров.
создание бизнес школы «Академия Успеха». Данный проект смог сформироваться на опыте и результатах взращивания экспертов в корпоративном институте. Основная идея служит формированию пула экспертов в области сетевого маркетинга и для обучения МЛМ предпринимателей. Включает 3 важных проекта: «Мастер жизни», «Мастер дела» , «Мастер МЛМ» Сам проект «Мастер жизни» имеет 5 продуктов, направленных на личностный рост и зрелость предпринимателей.
открытие СММ агентства. Креативная студия имеет несколько направлений – это и обучение, и ведение аккаунтов и фото студия.
открытие «Бизнес инкубатора». В рамках программы массового предпринимательства «Корпорация «ASYL ARMAN» выступила партнером для Региональной палаты предпринимателей города Шымкента и в предоставила помещение в 5000 квадратов для представителей микро и малого бизнеса на лояльных условиях.
Маркетолог-аналитик, SMM-менеджер, таргетолог, бизнес тренер.
"Занимаюсь продвижением бизнеса в online с 2016 года. Считаю, что бизнес не должен разбираться во всех нюансах продвижения, это лучше доверить специалистам. А мы сделаем так, чтобы ваше доверие оправдалось.
Маркетолог-аналитик, SMM-менеджер, таргетолог, бизнес тренер.
"Занимаюсь продвижением бизнеса в online с 2016 года. Считаю, что бизнес не должен разбираться во всех нюансах продвижения, это лучше доверить специалистам. А мы сделаем так, чтобы ваше доверие оправдалось.
Маркетолог-аналитик, SMM-менеджер, таргетолог, бизнес тренер.
"Занимаюсь продвижением бизнеса в online с 2016 года. Считаю, что бизнес не должен разбираться во всех нюансах продвижения, это лучше доверить специалистам. А мы сделаем так, чтобы ваше доверие оправдалось.
Маркетолог-аналитик, SMM-менеджер, таргетолог, бизнес тренер.
"Занимаюсь продвижением бизнеса в online с 2016 года. Считаю, что бизнес не должен разбираться во всех нюансах продвижения, это лучше доверить специалистам. А мы сделаем так, чтобы ваше доверие оправдалось.
Пунктуальность — выдерживаем сроки и гарантируем 100% выполнение работы даже сроки сжатые.
Ответственность — мы всегда находим решения и выполняем поставленные задачи, даже если наши клиенты еще не определились
Креативность — мы не ищем простых решений и не бежим от трудных задач, а предлагаем новые и интересные идеи
Лояльность — мы понимаем и принимаем своих клиентов и доводим работу до необходимого результата, пока наши клиенты не будут довольны
Профессионализм — мы постоянно обучаемся и принимаем участие во многих социальных проектах, для того чтобы развивать себя прежде всего
Экономичность — мы предлагаем нашим клиентам выгодные предложения и бонусы, которые помогают им увеличить прибыль
Мы ищем людей, у которых развито качество: креативность, ответственность, обучаемость и умение самостоятельно работать, без присмотра руководителя.
Важно, когда есть у человека есть навыки: координировать задачи через онлайн площадки и приложения, поиск новых идей, анализ существующей ситуации в проекте
Мы ищем людей с опытом: работать в команде, запускать новые проекты, привлекать цифровые технологии и уметь придерживаться установленных процессов.
Наша команда ориентирована на результат и многозадачность.
Мы гибкие, позитивные и быстро реагируем на изменения.
